Forschungsfragen

Wir erforschen, wie junge Menschen komplexe Entscheidungen treffen, wie sie am besten darin unterstützt bzw. trainiert werden können und welche Folgen gute Entscheidungsfähigkeiten für den/die Einzelne*n und die Gesellschaft haben. Dazu untersuchen wir z.B. folgende Forschungsfragen:

  • Welches Trainingsdesign und welche Methoden eignen sich am besten, um Jugendlichen Entscheidungskompetenzen zu vermitteln?

  • Unter welchen Voraussetzungen erlernen Jugendliche Entscheidungskompetenzen am besten?

  • Wie wirksam ist unser Entscheidungskompetenztraining?

    • Sind Jugendliche, die unser Training absolviert haben, weniger gefährdet ihre Ausbildung bzw. ihr Studium abzubrechen?

    • Welche Unterzielgruppe profitiert am meisten von unserem Training?

  • Auf welche psychologischen Konstrukte hat unser Training einen signifikanten Einfluss?

    • Fühlen sich Jugendliche nach unserem Training sicherer beim Treffen von komplexen Entscheidungen?

    • Sind Jugendliche, die unser Training absolviert haben, langfristig zufriedener mit ihren Entscheidungen und ihrem Leben?

bisherige Ergebnisse

Klinkemeyer, Fritz (2019). Welche Zukunft passt zu mir? Untersuchung der Trainingseffekte eines Pilot-Workshops zur Förderung von Entscheidungskompetenzen in einer Schülerstichprobe, Masterarbeit, Universität Jena

weiterführende Links

Die Initiative Proaktiv-Entscheiden.de gibt einen Überblick über erfolgreiche Anwendungen von proaktiven Entscheidungen in verschiedenen Bereichen, u.a. im Studium, in der Schule, in der Politik und im Unternehmen.

Das interaktive und digitale Entscheidungsnavi ist ein an der RWTH Aachen entwickeltes und frei verfügbares Entscheidungstool, das bei der Bewältigung komplexer Entscheidungen systematisch und konsequent in allen Phasen des Entscheidungsprozesses unterstützt.

weiterführende Literatur

Siebert, Johannes & Keeney, Ralph L. “Creating More and Better Alternatives for Decisions Using Objectives”. Operations Research, September/October 2015, 63 (5), 1144-1158. http://dx.doi.org/10.1287/opre.2015.1411

 

Siebert, Johannes & Keeney, Ralph L. „Entscheidungen: Probleme oder Chancen? Wie Sie proaktiv unangenehme Entscheidungssituationen vermeiden können”, Wissenschaftliche Beiträge, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Summer 2020

 

Siebert, Johannes & Kunz, Reinhard. “Developing and Validating the Multidimensional Proactive Decision-Making Scale”. Special Issue „Behavioral Operations Research“ in 249(3) 2016, 864-877. http://dx.doi.org/10.1016/j.ejor.2015.06.066

Siebert, Johannes & Kunz, Reinhard, Rolf, Philipp. “Effects of Proactive Decision Making on Life Satisfaction” (European Journal of Operational Research, 280 (1) 2020, 1171-1187, https://doi.org/10.1016/j.ejor.2019.08.011)

 

Siebert, Johannes & Rüdiger von Nitzsch. “Das Jobauswahlproblem für Berufseinsteiger: Eine entscheidungstheoretische Anwendung - Teil 1: Problemstrukturierung in Ziele, Alternativen und Unsicherheiten“, Wissenschaftliche Beiträge, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Oktober 2018, 4-11

Kontakt

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